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和領導溝通的正確方式,快來學一學

時間:2021-04-19 11:09:15  來源:廣州新華互聯網科技學校  作者:廣州新華小編 
和領導溝通的正確方式,快來學一學

對于很多職場人來說,做好手頭的工作可能并不是很難,但卻覺得與領導溝通非常難。一方面不想天天拍領導的馬屁,一方面又知道自己和領導溝通是需要注意方式方法的,那么和領導溝通時,究竟有沒有什么簡單易學的正確方式,能夠幫助自己的溝通過程更加高效呢?

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保持主動溝通的意識

領導每天都很忙,無法做到面面俱到。所以我們應該學會主動和領導溝通匯報,讓領導及時了解工作進度情況。這樣自己的能力和努力才容易被領導看到,從而得到更多的機會。與此同時,如果遇到了難點,也可以積極和領導溝通,讓領導指點或幫助自己,這樣也會更容易解決難點。

善于領會領導的意圖

大部分領導在下達任務的時候都只喜歡說一遍,這個時候,能夠快速理解領導的意圖,并且把事情做好的話,就很容易證明自己是個聰明人,讓領導對自己有好感。而一個反復讓領導去交代任務卻依舊理解不到位的人,一定會給領導留下一個不好的印象。

樂意接受領導批評

工作中沒有十全十美的人,每個人都會犯錯,所以想要逃避領導的批評,基本是不可能的,這個時候我們唯一能做的就是坦然接受領導的批評。沒有領導喜歡狡辯的員工,就算覺得領導的批評可能有不妥之處,也要等領導平靜之后,冷靜地去和領導談談。

不要輕易許下承諾

在領導布置工作任務后,一定要先對自己的能力水平和任務難度做一個評估,切記不要在不了解的時候就盲目承諾一定會在幾天之內完成,或者是百分之百會成功等等。這樣反而會給領導留下盲目自信的印象。在工作中不要輕易地許下諾言,也是給自己留一條后路。

對領導服從但不盲目服從

作為員工,自然應該服從領導的安排;但是作為一個好員工,一定要有自己的主見。領導也是人,也有做出錯誤決定的時候,所以在領導出現明顯錯誤時,我們要善意的提醒,當領導意識到自己錯誤的時候,其實既證明了自己的能力,也因此而獲得了領導的認可。

一般情況下,以上五種技巧可以應對大部分與領導溝通的情況。但千人千面,不同的領導其個人特點、做事風格自然也是不一樣的。在實際溝通過程中,也需要根據不同領導的特點,選擇合適的溝通時間、溝通地點、溝通語氣,這樣更容易起到事半功倍的效果。

 

來源:wenku.51job.com


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